Esiste una relazione tra le competenze legate alle nuove tecnologie e l’impiegabilità? Quanto l’informatica aiuta le donne ad esprimere il loro potenziale? Cosa fare per colmare il divario di genere nella scienza, nella tecnologia e nella ricerca?
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Come saranno le nostre fabbriche del futuro?
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Oggi pomeriggio ci troveremo in Università Cattolica per il primo tavolo di lavoro dedicato all’equilibrio di genere come nuova frontiera nelle organizzazioni. Temi ricorrenti: conciliazione, worklife balance, valorizzazione del talento femminile nelle organizzazioni. Chissà perché, ma la sensazione che questi temi siano ancora di interesse prevalente dell’universo femminile c’è.
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Non serve che ci dicano cosa fare. Semmai ci serve scoprire che possiamo fare qualcosa.
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