L’Italia non sta utilizzando una parte importante del suo capitale umano, le donne. Esordisce così l’articolo pubblicato oggi sulla 27ma ora da Alberto Alesina e Francesco Giavazzi. L’articolo cita dati e percentuali. Emergono fatti noti: la partecipazione delle donne al mondo del lavoro è nel nostro Paese tra le più basse d’Europa.
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Martedì 4 dicembre ci troveremo presso la sede CNA in via Savona 52 alle ore 18. Partiremo dal mio libro Ci vorrebbe una moglie per parlare del lavoro delle donne insieme con Carolina Elena Pellegrini – Assessore alla Famiglia, Conciliazione, Integrazione e Solidarietà Sociale Regione Lombardia, Eleonora Rigotti – Presidente CNA Impresa Donna Lombardia e Lauro Venturi – CEO CNA Milano Monza Brianza. Per le adesioni rimando al link http://www.este.it/res/news/nid/143/p/. Vi aspettiamo.
Cambiare le regole
Come si costruisce un percorso di successo? Seguendo la propria felicità. Parole tutt’altro che retoriche, se ripercorriamo il percorso imprenditoriale di Barbara Santoro, oggi alla guida di Shenker Institute. Un percorso che trova le radici del successo imprenditoriale nella passione di Barbara per l’integrazione culturale, l’innovazione di prodotto ma anche per l’innovazione organizzativa. Perché una donna, quando si trova alla guida di un’impresa, deve avere il coraggio di cambiare le regole.
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‘Carriera? È più importante la famiglia’
Se il direttore del settimanale femminile che riporta l’articolo fossi io quel titolo non sarebbe uscito. È ora di dire basta a messaggi che, seppur provocatori, ci portano a ragionare in termini di separazione. O una cosa, o l’altra. Nel caso specifico, o la famiglia o la carriera. Tutte e due in natura non esistono. Vuoi una famiglia felice e dei bambini che crescono sani e vanno bene a scuola? Fai come Sheryl Sandberg, numero due di Facebook che tutti i giorni lascia l’ufficio alle 17.30.
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