In casa ho stabilito una regola: chi arriva per ultimo la sera deve trovare la tavola apparecchiata.
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Le donne sono mediamente in servizio h24. Per loro il lavoro senza spazio e senza tempo non è una novità.
(di Valentina Casali)
Negli ultimi anni abbiamo assistito a cambiamenti radicali che hanno imposto e continuano a imporre un ripensamento dell’organizzazione del lavoro. La gestione delle diversità, che è parte di questo mutamento, rappresenta una delle sfide più rilevanti per le imprese.
I supereroi al femminile sono altrettanto efficaci nel salvare vite e combattere il male tanto quanto i loro colleghi maschi. Nessuno infatti ha mai messo in dubbio le capacità o la forza di eroine del calibro di Wonder Woman e Catwoman, e tutti sanno che queste possono essere invocate per risolvere situazioni di difficoltà. Il tema è ancor più dibattuto nel settore della tecnologia. Per questo abbiamo chiesto un parere a tre donne che hanno ruoli di responsabilità in un’azienda che si occupa di sicurezza informatica e che noi conosciamo molto bene, Check Point. Si tratta di Marie Hatter e Dorit Dor, senior executive e Raffaella Zilli, Distribution Manager di Check Point Software Italia.
