Fissare obiettivi a lungo termine, darsi degli orizzonti. Un’impresa difficile per i manager con l’assillo del risultato trimestrale. Far conciliare gli obiettivi di medio-lungo periodo con i risultati da portare a fine mese è un’impresa da super eroi. E anche da eroine, visto che la mia rubrica si occupa, anche, di lavoro femminile.