Strane notizie in questo strascico d’estate. In Gran Bretagna dopo gli onorevoli traguardi raggiunti dall’occupazione femminile si sta verificando il primo stop.
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Non fare figli è l’ultima difesa del lavoro femminile.
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Oggi pomeriggio ci troveremo in Università Cattolica per il primo tavolo di lavoro dedicato all’equilibrio di genere come nuova frontiera nelle organizzazioni. Temi ricorrenti: conciliazione, worklife balance, valorizzazione del talento femminile nelle organizzazioni. Chissà perché, ma la sensazione che questi temi siano ancora di interesse prevalente dell’universo femminile c’è.
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Cosa significa guardare col cuore? Lo sguardo femminile che vantaggi porta alle organizzazioni? Ne abbiamo parlato questa settimana nel corso di un evento organizzato con un’azienda molto femminile, Zeta Service, dove le donne sono la maggioranza e gli uomini – che simpaticamente rivendicano delle quote azzurre – sembrano molto a loro agio.
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