Valorizzare la diversità per raggiungere obiettivi comuni
Linda Gilli, cavaliere del lavoro e alla guida di Inaz, ci fornisce una prospettiva differente: ci introduce un tema delicato, quello normativo. Perché è affascinante parlare di potenzialità della tecnologia, di lavoro a distanza, di mobile working. Ma se quando una donna è in maternità, per legge, non può lavorare nemmeno dal computer di casa sua, allora lo scenario può complicarsi.
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Cambiare le regole
Come si costruisce un percorso di successo? Seguendo la propria felicità. Parole tutt’altro che retoriche, se ripercorriamo il percorso imprenditoriale di Barbara Santoro, oggi alla guida di Shenker Institute. Un percorso che trova le radici del successo imprenditoriale nella passione di Barbara per l’integrazione culturale, l’innovazione di prodotto ma anche per l’innovazione organizzativa. Perché una donna, quando si trova alla guida di un’impresa, deve avere il coraggio di cambiare le regole.
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Cosa pensano i figli delle dirigenti del lavoro delle loro madri
Le mamme dirigenti, e quindi molto assenti, vivono con un senso di colpa schiacciante nei confronti dei loro bambini. Ma i figli come vivono il lavoro delle loro mamme? In questo articolo riporto i risultati di una ricerca che ci aiuta a dare una lettura a un tema che interessa tutte le donne impegnate fuori casa. Il messaggio è chiaro: il problema è più nostro che dei nostri figli.
Di Luisa Pogliana
Qualche tempo fa parlavo con Marella Caramazza, direttore generale dell’Istud, che aveva accettato di partecipare a una mia ricerca sulle donne manager. Con Marella, che ha due figli, emerge un aspetto già ricorrente nelle altre interviste: i sensi di colpa delle mamme dirigenti rispetto ai loro bambini. Ma Marella mi dice una cosa in più: mi piacerebbe proprio fare una ricerca per vedere come questi figli vivono veramente questa situazione, la realtà potrebbe essere diversa.
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La donna lavora tutto il giorno, arriva a casa la sera stanca morta e invece di farsi una doccia, non trova niente di meglio da fare che dare una sistematina al guardaroba. Dopodiché, oltre che stanca, è anche furibonda. Pronta per inveire contro il marito, non appena si materializza sulla porta di casa.
Queste e altre considerazioni sono state oggetto di una chiacchierata fatta con una donna che concilia la posizione manageriale con la famiglia e tre figli. La domanda che sorge spontanea è: “Come si riesce a fare tutto?”.
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